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11月19至20日，按照呼和浩特分院關(guān)于經(jīng)營(yíng)班子任期考核工作的要求，呼和浩特分院總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王振華和黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉萍帶領(lǐng)考核組對海德試驗公司本屆經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行了任期期滿(mǎn)考核。11月20日，召開(kāi)了海德試驗公司經(jīng)營(yíng)班子任期考核會(huì )議，參加會(huì )議的有呼和浩特分院考核組成員、海德公司中層以上干部及職工代表。會(huì )議由海德試驗公司總經(jīng)理劉強主持。

會(huì )上，王振華總經(jīng)理發(fā)表了重要講話(huà)，介紹了海德試驗公司的歷史沿革和發(fā)展歷程，對經(jīng)營(yíng)班子給予了評價(jià)和肯定。并對此次考核工作提出了要求：一是統一思想，以高度的政治責任感和使命感認真細致的做好此次考核工作；通過(guò)深入細致的考核工作全面、客觀(guān)、準確的了解領(lǐng)導班子現狀、德才素質(zhì)和工作實(shí)際，更好地合理配置干部資源，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)班子結構，提高班子綜合能力。二是堅持德才兼備，以德為先的用人原則，把好思想政治素質(zhì)關(guān)的同時(shí)考察干部的勤政廉能情況、科學(xué)決策能力、駕馭市場(chǎng)能力、組織領(lǐng)導能力、創(chuàng )新能力及處理突發(fā)應急事件的能力，準確評價(jià)干部綜合素質(zhì)。三是希望全體員工以對組織、對干部的認真負責態(tài)度，客觀(guān)、公正、嚴謹的做好此次考核工作。

會(huì )上，海德試驗公司經(jīng)營(yíng)班子成員分別結合分管工作情況，從德、能、勤、績(jì)、廉及履行職責等情況進(jìn)行了工作述職。

隨后，考核組對本屆班子成員進(jìn)行了民主測評，并分別與班子成員、中層干部和職工代表進(jìn)行了單獨考核談話(huà)，聽(tīng)取他們對班子成員在任期內的評價(jià)和意見(jiàn)，并對海德試驗公司經(jīng)營(yíng)班子人選進(jìn)行了民主推薦。

由于考核工作目的和要求明確，程序合理，組織工作到位，使考核測評工作順利完成，為進(jìn)一步加強海德試驗公司班子建設，提供了堅強的組織保障。

海德試驗公司　　鄧曉紅報道