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8月31日，為進(jìn)一步幫助新員工融入新環(huán)境，盡快完成角色轉換，更好地勝任工作崗位要求，呼和浩特分院開(kāi)展了2016年度新員工入職培訓。研究中心、行業(yè)與信息中心、可再生能源研究所等部門(mén)的新員工參加了此次培訓。

人力資源部李文廣副部長(cháng)從呼和浩特分院發(fā)展歷程、組織機構、企業(yè)文化、考勤管理、規章制度和薪酬福利等方面進(jìn)行了講解，同時(shí)要求新員工要做好職業(yè)規劃，準確定位，明確方向和目標，加強學(xué)習，逐步提升個(gè)人工作能力。要把個(gè)人成長(cháng)與呼和浩特分院發(fā)展有機地結合起來(lái)，把個(gè)人成長(cháng)融入到呼和浩特分院繁榮當中，最終實(shí)現全面發(fā)展與進(jìn)步。院務(wù)部青城副部長(cháng)對新員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育培訓，本著(zhù)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預防事故的責任意識和應對能力，并強調了“不論是在工作中還是生活中，都要安全意識時(shí)時(shí)刻刻在心中，培養良好的安全意識是為自己負責，也是為他人負責?！鼻喑歉辈块L(cháng)還示范了自救呼吸器和滅火器的使用方法。培訓內容生動(dòng)實(shí)際、通俗易懂、案例分析透徹，具有很強的說(shuō)服力和感染力，提高了新員工安全意識和安全操作技能，達到了安全教育培訓目的。

通過(guò)此次培訓為新員工在融入新環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，是新員工們了解呼和浩特分院、融入呼和浩特分院生活的一個(gè)重要渠道，對新員工盡快適應新環(huán)境，完成角色轉變起到了積極促進(jìn)作用。

人力資源部    李文廣報道